Career Mobility and the Communist Political Order

Les partis communistes ont eu tendance a offrir des possibilites de carriere a leurs membres les plus loyaux et cela dans le but de garantir le conformisme et la discipline. L'A. note que l'on n'a pas etudie le mecanisme de la recompense politique. Il propose une analyse du cas de la Chine. Il montre l'existence de deux types distincts de carriere qui divise l'elite du parti. Le premier necessite des competences politiques et un haut niveau d'instruction et conduit aux carrieres administratives. Le second necessite un haut niveau d'instruction mais de faible competences politiques et conduit aux postes de prestige denues de tout pouvoir