Pre-employment screening in de grensregio’s van de Benelux en Duitsland

Het onderzoek laat zien in welke mate werkgevers en (potentiële) werknemers in de grensregio’s van de Benelux en Duitsland (meer specifiek Noordrijn-Westfalen) gebruik maken van de systemen van pre-employment screening van een ander land, de keuzes en afwegingen die daarbij worden gemaakt, en wat de ervaringen zijn met de screening. De onderzoekers beantwoorden drie centrale onderzoeksvragen: Wat zijn de belangrijkste kenmerken van de screeningssystemen in de Benelux en Duitsland? In welke mate wordt gebruik gemaakt van screening van beoogde grensarbeiders? Wat zijn de ervaringen van werkgevers en werknemers in de grensregio’s met screening van justitiële antecedenten?