La mise en réseau des PME face à l’égalité professionnelle : quelle(s) proximité(s) territoriale(s) ?

Cette recherche porte sur le rôle de la mise en réseau des PME dans le déploiement d’actions liées à l’égalité professionnelle femmes-hommes. La réalisation d’une étude de cas exploratoire au sein d’un réseau territorial d’organisations (le CREPI Touraine) a permis de mettre en évidence tous les bienfaits à collaborer autour de l’égalité professionnelle femmes-hommes dans le cadre d’une GRH territoriale. Les résultats invitent à passer d’une vision instrumentale à une vision partenariale pour agir en faveur de cette thématique.