Pengembangan Sumber Daya Manusia

Sumber daya adalah segala sesuatu baik berwujud maupun tidak berwujud yang digunakan untuk mencapai hasil. Sumber daya ada dua macam yaitu sumber daya alam (natural resources) dan sumber daya manusia (human resources). Berbicara masalah SDM dapat dilihat dari dua segi. yakni kuantitas dan kualitas. Kuantitas tentu saja menyangkut jumlah SDM. sedangkan kualitas menyangkut mutu SDM. Buku ini menguraikan tentang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). pentingnya pendidikan dan pelatihan bagi SDM. faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan SDM. batas pendidikan dan pelatihan. jenis-jenis dan metode pelatihan. tujuan pendidikan dan pelatihan. klasifikasi pengukuran dan evaluasi pendidikan. institusi pengembangan SDM. pengembangan diri dan karier. determinan pengembangan karier dan lain-lain.