Management and succession in family businesses: Bibliometric review

Las empresas familiares representan un pilar fundamental en la mayoría de las estructuras económicas globales y uno de los temas centrales de estudio es la sucesión intergeneracional. En esta investigación se analiza la producción científica sobre gestión y sucesión de empresas familiares mediante métodos bibliométricos. Se analizaron metadatos de 103 documentos publicados en la base de datos Scopus entre 1999-2023. Los resultados evidencian un campo en expansión desde 1999, con crecimiento exponencial desde 2015, liderado por autores de Estados Unidos, Italia y España, en revistas especializadas como Journal of Family Business Strategy. El mapeo científico identificó a la gobernanza familiar, planes de sucesión y teoría de agencia como temas centrales, revelando el énfasis en estudiar la institucionalización y traspaso generacional en estas empresas. La espectroscopia rescató aportes seminales sobre recursos únicos, costos de agencia y capital paciente de Penrose, Jensen & Meckling y Sirmon & Hitt, que sentaron bases teóricas sólidas sobre las particularidades estratégicas de las empresas familiares. La evidencia denota una comunidad académica emergente abocada al estudio de la gestión y sucesión en empresas familiares, con aportes influyentes previos, sobre la cual se debe continuar profundizando.