Políticas de Gestão do Trabalho em Saúde Mental: Avanços, Contradições e Perspectivas

O estudo objetivou analisar os principais desafios, avanços e contradições relacionados à gestão do trabalho em saúde mental no Brasil, a partir de uma revisão integrativa da literatura publicada entre 2015 e 2025. Os achados evidenciaram que, apesar da ampliação da rede substitutiva e da consolidação dos Centros de Atenção Psicossocial, persistem barreiras estruturais que comprometem a qualidade do cuidado psicossocial. Destacam-se a precarização das condições laborais, a sobrecarga assistencial, a insuficiência de políticas de valorização profissional e as desigualdades regionais na distribuição de recursos humanos. Além disso, identificou-se que os processos de terceirização e as reformas neoliberais intensificaram a vulnerabilidade dos trabalhadores, gerando sofrimento ético, burnout e impactos sobre a continuidade do cuidado. Conclui-se que é imprescindível fortalecer políticas públicas que assegurem gestão participativa, suporte institucional e estratégias intersetoriais que articulem saúde, educação e proteção social, para promover ambientes de trabalho mais saudáveis e qualificados.