Betydningen av etikkrefleksjon for samarbeidet mellom ansatte og pårørende i botilbud til personer med utviklingshemming

Voksne personer med utviklingshemming leier eller eier ofte egen bolig, men vil samtidig være avhengig av støtte fra både profesjonelle og pårørende. I samarbeidet mellom pårørende og profesjonelle kan det oppstå etiske utfordringer. For å bedre samarbeidet med pårørende ble det i en større norsk kommune startet opp refleksjonsgrupper der ansatte og pårørende til personer med utviklingshemming deltok. I etterkant av dette prosjektet ble det gjennomført et forskningsprosjekt der hensikten var å avdekke etiske utfordringer ansatte og pårørende opplever i samarbeidet om omsorgen for personer med utviklingshemming. Videre har hensikten vært å synliggjøre hvilken betydning etikkrefleksjon kan ha for samarbeidet. Det ble gjennomført fokusgruppeintervjuer med ansatte og dybdeintervjuer med pårørende. Intervjuene ble så analysert tematisk. Studien viste at utfordringene som oppsto, handlet om en spenning mellom familiære verdier og institusjonelle verdier. Gjennom etikkrefleksjon opplevde både ansatte og pårørende at de fikk en større forståelse av hverandres perspektiver, som igjen bidro til å minske spenningen. Funnene blir diskutert i lys av ulike omsorgslogikker og en diskursetisk tilnærming.