Structure des salaires des travailleurs polonais en Allemagne

L’Allemagne accueille de longue date un flux non négligeable de travailleurs polonais, ceux-ci formant le deuxième groupe de travailleurs étrangers par la taille et apportant une importante contribution à l’économie allemande. À partir d’un vaste ensemble de données administratives, nous analysons la structure des salaires des travailleurs polonais. Nous examinons un large éventail de facteurs (caractéristiques individuelles et de l’entreprise, performances du marché du travail et effets de réseau potentiels) et tenons compte de la sélectivité spatiale, distinguant trois types de régions (urbaines, semi-urbaines et périphériques). Nous montrons que, comparativement à la Pologne, l’Allemagne demeure attrayante pour les travailleurs polonais, en particulier les travailleurs peu qualifiés. Comme les salariés polonais sont moins bien rémunérés que leurs homologues allemands, une revalorisation salariale pourrait être un moyen de les retenir en Allemagne. Les caractéristiques relatives au réseau révèlent l’existence d’effets de concurrence parmi les immigrés polonais.