Reportes GRI y presencia femenina en directorios y gerencias: efectos sobre el desempeño financiero en empresas chilenas

El estudio evalúa la relación entre sostenibilidad (GRI100–400), equidad de género y desempeño financiero en diez empresas chilenas listadas (2020–2023). Mediante regresiones de panel (efectos fijos, aleatorios y PCSE) sobre MN, ROA y ROE, se halló una débil asociación positiva de GRI200 con el margen neto y de la presencia femenina en directorios con la rentabilidad; los demás indicadores presentan efectos heterogéneos según modelo y métrica. Concluimos resaltando la pertinencia de políticas corporativas inclusivas y transparentes.