Intrinsic and extrinsic values at work

Predmet ovog završnog rada je obraditi čovjekove intrinzične i ekstrinzične radne vrijednosti. Radne vrijednosti ispituju ciljeve koje pojedinac pokušava ostvariti svojim radom. Ti ciljevi su kod bilo kojeg pojedinca drukčiji, dok je cilj ovoga rada pobliže prikazati čimbenike koji utječu na nas, te načine i motivaciju kojima to možemo ostvariti. Motivacija je ključna u obavljanju rada, te samim time objašnjava se odnos razine motivacije i uspješnosti obavljanja zadanog rada. Zadovoljstvo zaposlenika pokazuje povezanost s radnom uspješnosti. Što je zaposlenik zadovoljniji, radna motivacija je veća.