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Die heterogene Verwendung von Begriffen mit Bezug zur interprofessionellen Zusammenarbeit im Gesundheitswesen ist ein wiederkehrendes Thema und damit Anlass für eine vertiefte Begriffsanalyse. Ziel ist es, die definitorischen Merkmale und Charakteristika der Begriffe Kollaboration, Kooperation, Koordination, Netzwerk- und Teamarbeit in einem interprofessionellen Kontext zu analysieren und Gemeinsamkeiten und Abgrenzungen zwischen den Begriffen zu identifizieren. Im Zeitraum von 2000–2020 erfolgte eine umfassende Literaturrecherche in den Datenbanken PubMed, CINAHL, Livivo, Psyndex, PsycINFO. Im nächsten Schritt wurde eine thematische Analyse vorgenommen, um definitorische Merkmale und Charakteristika aus den eingeschlossenen Artikeln herauszuarbeiten und in regelmäßigen Analysesitzungen zu diskutieren. Anschließend wurden Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Begrifflichkeiten auf Grundlage des Input-Prozess-Output-Modells zugeordnet. Nach der Recherche und Prüfung der Volltexte auf Eignung wurden 118 Artikel in die thematische Analyse eingeschlossen. Dabei zeigt sich, dass die Begriffe unterschiedlich verwendet werden. Auffällig ist insbesondere, dass die Begriffe Kollaboration, Kooperation und Teamarbeit in den eingeschlossenen Artikeln nahezu inflationär genannt werden. In der Folge wird ihre begriffliche Trennschärfe deutlich reduziert, sodass eine klare Abgrenzung zwischen diesen Begriffen kaum möglich ist. Die systematische Zuordnung der jeweiligen Charakteristika anhand des Input-Prozess-Output-Modells (IPO-Modell) erlaubt es jedoch, Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Begriffe strukturiert herauszuarbeiten. Insgesamt werden die analysierten Begrifflichkeiten kaum trennscharf verwendet. Einheitliche Formulierungen und Definitionen sind jedoch zentral in der interprofessionellen Ausbildung der Gesundheitsberufe, beispielsweise auf der Ebene von Kompetenzbeschreibungen. Im Rahmen weiterer Forschungsarbeiten ist eine Operationalisierung der Begrifflichkeiten anzustreben.