Aansluiting van opleiding, werkervaring en kennis van jongeren bij hun werk

Samenvatting Dit artikel beschrijft de aansluiting van het onderwijsniveau en de werkervaring en kennis van jongeren (15 tot 35 jaar) bij hun werk. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van extra vragen die in 2024 zijn toegevoegd aan de Enquête beroepsbevolking (EBB). De overgrote meerderheid geeft aan dat die aansluiting goed is. Dit geldt sterker voor de aansluiting van werkervaring en kennis met het werk dan voor de aansluiting van het onderwijsniveau. Als de aansluiting niet goed is, geven jongeren vaker aan dat hun onderwijsniveau hoger is (overscholing) dan nodig voor hun werk en dat ze meer werkervaring en kennis hebben (overkwalificatie) dan dat hun onderwijsniveau lager is (onderscholing) en dat ze minder werkervaring en kennis hebben (onderkwalificatie). Over het algemeen hangen leeftijd, onderwijsniveau, anciënniteit, de arbeidsduur en de positie in de werkkring samen met mismatch, maar hierbij zijn wel duidelijke verschillen tussen de soorten mismatch (overscholing, overkwalificatie, onderscholing en onderkwalificatie). Verder zijn overscholing en overkwalificatie het grootst bij dienstverlenende beroepen en transport- en logistieke beroepen en het laagst bij ICT-beroepen en zorg- en welzijnsberoepen.