Validación de indicadores de auditoría de desempeño del capital humano en la Facultad de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de La Habana

Resumen: La investigación expone el marco conceptual correspondiente a los activos intangibles en instituciones cubanas, abordando tanto antecedentes históricos como los conceptos claves relacionados con el tema. Se realiza un análisis teórico del capital intelectual, enfocándose en su dimensión capital humano dentro de la Facultad de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de La Habana (UH). Se exponen los resultados obtenidos de identificar y validar indicadores específicos para evaluar el impacto del capital humano en el rendimiento organizacional, contribuyendo así a una mejor comprensión y gestión de los activos intangibles en el contexto académico.