Disrupções na Força de Trabalho e Redefinição dos Papéis Clínicos: O Estado da Arte da Inteligência Artificial em Saúde

O nosso objetivo foi analisar o impacto da integração da inteligência artificial na saúde, com foco nas alterações da força de trabalho, redefinição de papéis clínicos e implicações éticas e organizacionais. Foram realizadas pesquisas nas bases de dados PubMed, Scopus e Web of Science Core Collection, bem como em documentos institucionais, a partir das quais se desenvolveu uma revisão narrativa centrada na aplicação da inteligência artificial em contextos clínicos, administrativos e educacionais e nas suas implicações para a força de trabalho em saúde. A evidência mostra maturidade de implementação em áreas como imagiologia médica e sistemas de apoio à decisão clínica. As aplicações administrativas expandem-se em registos, faturação e planeamento. Entre os benefícios descritos destacam-se maior precisão diagnóstica, personalização terapêutica, eficiência organizacional e melhoria da segurança do doente. Entre os riscos identificados salientam-se a substituição de funções, erosão de competências, precarização laboral e sobrecarga cognitiva quando a tecnologia é mal integrada. A adoção sustentável da inteligência artificial em saúde requer avaliação de desempenho em cenários do mundo real, interoperabilidade, transparência algorítmica e governação ética robusta. A integração deve ser sociotécnica, equilibrando inovação tecnológica com preservação de competências humanas essenciais, proteção de valores éticos e estabilidade da força de trabalho.