Satisfação no trabalho e sentimentos de técnicos de enfermagem de um hospital público de referência

Objetivo: Avaliar a satisfação e os sentimentos dos técnicos de enfermagem de um hospital de referência no Noroeste do Ceará. Métodos: Estudo transversal, sob a abordagem quantitativa, desenvolvido com 282 técnicos de enfermagem de um hospital de referência regional do Noroeste do Ceará, contemplando itens sobre satisfação no trabalho, e analisados por estatística descritiva. Resultados: Os resultados indicaram que a maioria dos profissionais relatou relações positivas com colegas e superiores, com destaque para o tratamento cordial e respeitoso (85,5%) e a percepção de confiança e apoio das chefias (85,5%). Contudo, aspectos críticos foram identificados, como a sensação limitada de proteção contra violência no ambiente de trabalho (55,7%) e a assistência insuficiente da instituição em situações de adoecimento (50%). Conclusão: Embora o ambiente laboral apresente interações interpessoais favoráveis, desafios estruturais e organizacionais impactam negativamente a segurança e o bem-estar dos técnicos de enfermagem. Estes achados reforçam a necessidade de medidas institucionais que promovam maior proteção, suporte emocional e melhorias nas condições de trabalho para esses profissionais.