DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA ARMAZENADORA DE GRÃOS

O presente estudo baseia-se no entendimento de que à medida que o colaborador se sente valorizado, ele poderá colaborar de forma proativa, concreta e, consequentemente, mais significativa, culminando em um trabalho de qualidade na empresa. Diante disso, objetivou-se realizar um diagnóstico perante a visão dos colaboradores sobre o clima organizacional de uma Unidade Armazenadora de Grãos instalada em Montividiu-Goiás. Para tanto, realizou-se uma pesquisa quali-quantitativa, de caráter exploratório, a partir de um estudo de caso único. As fontes de dados emergiram da aplicação de um questionário fechado com os colaboradores da empresa. Os resultados sinalizam a existência de clima organizacional favorável, ainda que os funcionários não usufruam da completa satisfação para com todas as esferas da empresa, tais como falhas no processo de comunicação, falta de autonomia para sugerir ajustes nas atividades que lhes competem, reforçando a importância estratégica de estudos desta natureza, para manter a satisfação dos colaboradores quanto à atmosfera de trabalho.